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ITEN

Anticorruzione

Edificio Snam

Snam contrasta la corruzione in ogni sua forma, nel contesto più ampio di etica del business.
La Società ha rafforzato i suoi presidi anticorruzione e ha lavorato per aumentare la consapevolezza dei dipendenti su come identificare e prevenire la corruzione nei vari contesti di business.

La lotta alla corruzione è finalizzata sia a evitare sanzioni e ripercussioni sull’attività sia a tutelare la reputazione

Snam contrasta la corruzione sia a livello nazionale che internazionale, sia nei rapporti con i pubblici ufficiali sia con i privati. La Procedura Anticorruzione è parte integrante di un più ampio sistema di controllo di etica di impresa finalizzato a garantire la compliance alle norme Anticorruzione sia nazionali sia internazionali, tra cui l’UK Bribery Act, e ai migliori standard internazionali. Ciò non solo al fine di evitare rilevanti sanzioni e ripercussioni sull’attività, ma anche a tutela della reputazione di Snam.

X° principio del Global Compact

La Procedura Anticorruzione è altresì adottata in osservanza del decimo principio del Global Compact, iniziativa internazionale avviata nel 2000 dalle Nazioni Unite per sostenere dieci principi universali relativi ai diritti umani, al lavoro, all’ambiente e alla lotta alla corruzione. Il Global Compact o "Patto Globale" unisce governi, imprese, agenzie delle Nazioni Unite, organizzazioni del lavoro e della società civile, con lo scopo di contribuire alla realizzazione di "un’economia globale più inclusiva e sostenibile" introducendo al suo interno il rispetto e l’applicazione di valori comuni. Con l’adesione al Global Compact Snam ha voluto confermare e rafforzare il proprio impegno di impresa socialmente responsabile, contribuendo a sostenere e a partecipare attivamente ai lavori del Global Compact Network Italia.

L’adozione e l’attuazione da parte dei rispettivi Consigli di Amministrazione delle Procedura Anticorruzione è obbligatoria per Snam e le Società Controllate

La Procedura Anticorruzione comprende i rapporti con i pubblici ufficiali e i privati

La Procedura Anticorruzione
La Procedura Anticorruzione, nell’ambito del " Compliance Program Anticorruzione", ha lo scopo di fornire un quadro sistemico di riferimento degli strumenti normativi in materia Anticorruzione presenti in Snam, ispirandosi ai principi di comportamento previsti dal Codice Etico e ponendo una chiara distinzione tra condotte consentite e vietate.
La Procedura Anticorruzione:

  • proibisce ogni forma di corruzione, nei confronti sia di pubblici ufficiali che di parti private;
  • pone particolare attenzione alla selezione dei fornitori e al processo di qualifica, all’ assegnazione dei contratti, alla gestione dei contratti, alle clausole standard di protezione, incluse quelle di impegno al rispetto delle Leggi Anticorruzione e di verifica dei requisiti etici dei fornitori;
  • stabilisce che tutti i rapporti del gruppo Snam con, o riferiti a o che coinvolgono un Pubblico Ufficiale devono essere condotti nel rispetto di quanto previsto dalla Procedura e dai relativi strumenti Anticorruzione (c.d. Procedure Ancillari).

Nel 2014, Snam ha ottenuto da Transparency International Italia il punteggio massimo per la proattività e la trasparenza nella comunicazione dei programmi e delle attività Anticorruzione.

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Attività di Compliance Anticorruzione

Nel 2010, il Consiglio di Amministrazione di Snam ha adeguato il proprio assetto organizzativo con la costituzione, all’interno della Direzione Affari Legali e Societari e Compliance, dell’Unità Legale Anticorruzione.

L’unità Legale Anticorruzione:

  • fornisce assistenza legale specialistica in ambito Anticorruzione alle unità di business di Snam e delle società controllate;
  • assicura il monitoraggio costante dell’evoluzione della normativa e della giurisprudenza;
  • identifica e valuta i rischi di commissione di reati corruttivi mediante due diligence su business partners;
  • elabora, monitora e aggiorna la policy Anticorruzione di Snam per assicurarne l’efficacia e la concreta attuazione;
  • supervisiona la formazione Anticorruzione del personale Snam.

I dipendenti Snam devono essere informati sulle norme Anticorruzione applicabili e l'importanza di rispettare le suddette norme e le Procedure aziendali. Devono avere infatti, perfetta consapevolezza dei reati, dei rischi, della responsabilità personali, della responsabilità amministrativi per le società del gruppo, delle azioni da intraprendere per contrastare la corruzione, e delle sanzioni per la violazione di norme e delle Procedure Anticorruzione (sia per le persone fisiche sia per Snam).

L’impegno Snam a sensibilizzare i dipendenti sui temi dell’Anticorruzione si è articolato come segue:

  • per tutti i neoassunti è obbligatorio il corso "Lotta alla corruzione in Snam" nel primo semestre 2014
  • nel 2014/2015, sono state svolte circa 1130 due diligence su business partner
  • sono state aggiornate 15 procedure ed è stata emanata una nuova procedura ancillare.

Un corso di formazione on line sul Codice Etico, il Modello 231 e i temi Anticorruzione, rivolto alla popolazione aziendale dotata di personal computer, si è svolto in un lasso di tempo di due anni ed è terminato nel 2014. Sono state erogate 11.751 ore di formazione a 3.917 dipendenti.

 

Monitoring del Compliance program anticorruzione

Da gennaio a dicembre 2014 Snam ha intrapreso un’attività di monitoring del " compliance program" Anticorruzione di Gruppo. L’attuazione di tale iniziativa, che costituisce parte integrante del " compliance program" Anticorruzione è stata curata in collaborazione con un primario Studio Legale esterno, che ha proceduto a una verifica diretta e continuativa dell’attuazione e applicazione delle procedure Anticorruzione previste dal " compliance program", anche attraverso incontri con i " key officers" di Snam e delle Società Controllate. L’analisi condotta ha confermato che il " compliance program" Anticorruzione è caratterizzato da elevata "idoneità" ed "efficacia", rispecchia le previsioni delle normative applicabili e delle " guidance" e " best practice" internazionali e risulta in linea con i più sofisticati programmi di compliance adottati dalle maggiori società italiane e internazionali. (Bilancio di sostenibilità 2014, p. 42).

TRAC "Assessment on Transparency in Reporting on AntiCorruption"

Nel giugno 2014 Snam si è sottoposta volontariamente all " Assessment on Transparency in Reporting on AntiCorruption" ("TRAC") da parte di Transparency International Italia - un'organizzazione internazionale non governativa che si occupa della lotta alla corruzione. Tale assessment ha comportato l’analisi, tra l’altro, degli strumenti che Snam mette pubblicamente a disposizione attraverso il sito web " www.snam.it", tra cui il Codice Etico, la Procedura Anticorruzione, i report finanziari e il bilancio di sostenibilità. Transparency International Italia ha attribuito a Snam il punteggio massimo per la proattività e la trasparenza impiegate nella comunicazione dei programmi e delle attività Anticorruzione. Snam ha infatti conseguito il punteggio del 100% in entrambe le sezioni di valutazione a essa applicabili ("Programma Anticorruzione" e "Trasparenza Organizzativa"). La Procedura "Anticorruzione" è stata indicata da Transparency International Italia quale esempio di "assoluta eccellenza". (Bilancio di sostenibilità 2014, p. 42).

United Nation Global Compact

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ultimo aggiornamento
29 agosto 2016 - 19:20 CEST