Relazione sulla Remunerazione

La presente Relazione, approvata dal Consiglio di Amministrazione su proposta del Comitato per la Remunerazione, in data 27 febbraio 2013, in adempimento dei vigenti obblighi normativi e regolamentari, definisce e illustra:

- nella prima sezione, la Politica adottata per il 2013 da Snam S.p.A. per la remunerazione degli Amministratori e dei Dirigenti con responsabilità strategiche, specificando le finalità generali perseguite, gli organi coinvolti e le procedure utilizzate per l’adozione e l’attuazione della Politica.

- nella seconda sezione, i compensi corrisposti nell’esercizio 2012 agli Amministratori, ai Sindaci e ai Dirigenti con responsabilità strategiche di Snam.

La Politica descritta nella prima sezione della Relazione è stata predisposta in linea con le raccomandazioni in tema di remunerazione del Codice di Autodisciplina promosso da Borsa Italiana SpA, come modificate nell’edizione di dicembre 2011, raccomandazioni recepite con delibera del Consiglio di Amministrazione del 19 dicembre 2011.

Il testo della presente Relazione è trasmesso a Borsa Italiana ed è messo a disposizione del pubblico, presso la sede sociale e sul sito internet della Società entro il ventunesimo giorno precedente la data dell’Assemblea convocata per l’approvazione del bilancio relativo all’esercizio 2012 e chiamata ad esprimersi, con deliberazione non vincolante, sulla prima sezione della medesima Relazione, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.

Informativa sul piano di Compensi basati su strumenti finanziari ai sensi dell'art.84-bis del Regolamento Consn.11971/1999