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Selezione personale
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Piazza Santa Barbara, 7
20097 San Donato Milanese (MI) Italia
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Persone

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Perché lavorare in Snam? Da sempre puntiamo all’eccellenza attraverso lo sviluppo di competenze tecniche, professionali e manageriali. Cerchiamo persone dinamiche e desiderose di mettersi in gioco.

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Politica retributiva

Equità, sostenibilità e merito sono i principi su cui Snam basa le azioni di politica retributiva per valorizzare l'apporto professionale e le potenzialità di sviluppo delle persone del Gruppo.

Processo di selezione

Scopri come funziona il nostro processo di selezione volto all’individuazione e alla valorizzazione di caratteristiche, attitudini, capacità, potenzialità e talenti personali.

Valori e obiettivi

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Crescere con le nostre persone, valorizzare esperienze e conoscenze: Snam si impegna a perseguire i propri obiettivi mettendo al centro competenze, professionalità e sicurezza.

Snam e il volontariato

dipendenti

Creare sinergie tra realtà aziendale e mondo del volontariato attraverso il coinvolgimento delle persone del nostro Gruppo, questo l’impegno di Snam.

Per i dipendenti

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Snam sa che la qualità della vita è fatta anche di sicurezze, famiglia, tempo libero, salute e benessere. Per questo offre un mondo di opportunità alle sue persone.

Snam per la sostenibilità

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Page Alert ultimo aggiornamento
12 febbraio 2014 - 19:02 CET