Area Sociale

Nel 1987, nel rapporto finale della Commissione Mondiale per l’Ambiente e lo Sviluppo, diretta da Gro Harlem Brundtland, noto anche come rapporto Brundtland, lo sviluppo sostenibile viene definito come:

“Lo sviluppo che soddisfa i bisogni del presente, senza compromettere la capacità delle future generazioni di soddisfare i loro…”

Lo sviluppo è necessario per soddisfare i bisogni dell’uomo e migliorarne la qualità della vita, ma nel contempo si deve basare su un uso efficiente e responsabile delle scarse risorse della nostra società, siano esse naturali, umane o economiche. Più recentemente il Consiglio Europeo ha sviluppato ulteriormente la strategia per lo sviluppo sostenibile, basata su democrazia, parità di genere, solidarietà, libertà e pari opportunità per tutti. Obbiettivo: migliorare la qualità di vita a livello planetario per le generazioni presenti e quelle future. Acquisiscono un’importanza fondamentale sempre maggiore l’aspetto sociale, il livello di benessere creato per la comunità o per le stesse persone che lavorano nella società, i valori che si promuovono.

Snam riconosce l’importanza del fattore sociale sia internamente che nei territori in cui opera impegnandosi a sostenere il rispetto dei diritti umani a valorizzare le proprie persone, a favorire l’adozione di comportamenti basati sul reciproco rispetto e a indirizzare azioni per incrementare il dialogo e la vicinanza con le sue comunità, consapevoli dell’importanza di costruire attraverso il consenso e la fiducia il rapporto con la collettività.
A tale riguardo, Snam opera nel quadro di riferimento della Dichiarazione Universale dei diritti Umani delle Nazioni Unite, delle Convenzioni fondamentali dell’ILO e delle Linee Guida dell’OCSE per le imprese Multinazionali, dichiarandolo esplicitamente nel proprio Codice Etico e nella propria Politica di Sviluppo sostenibile.

Approfondimenti

• Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo

• Obiettivi, risultati e indicatori

Politica di sviluppo sostenibile

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